Responsable Systèmes d'Information H/F - Mairie

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Moyens Généraux, et au sein d'une collectivité à taille humaine, vous êtes le pilote des systèmes d'information.

Réseaux, sécurité, support, équipements, projets numériques : vous assurez le bon fonctionnement quotidien des outils indispensables aux services municipaux.

Le système d'information repose aujourd'hui sur une infrastructure d'environ 580 équipements, dont :
- 18 sites,
- 25 serveurs
- 230 ordinateurs
- 27 copieurs
- 37 points Wi-Fi
- 9 pares-feux
- 21 VPI (vidéoprojecteurs interactifs)
- 68 Lignes mobiles

Vous aurez pour missions :
- De garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques
- D'administrer l'ensemble du systèmes d'information (réseaux, serveurs, poste de travail et solutions métiers, téléphonie,.)
- D'accompagner, sensibiliser et assister les utilisateurs au quotidien
- De participer aux projets de modernisation numérique de la commune
- De coordonner les prestataires et partenaires techniques
- De piloter les actions en étroite collaboration avec le prestataire informatique de la collectivité
- De veiller, auditer les actions liées à la cybersécurité et maintenir la continuité de service
- D'assurer une veille technologique et réglementaire

Vous disposez de solides compétences en administration systèmes, réseaux et cybersécurité :
- Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, ITIL, etc.)
- Expertise en sécurité des systèmes d'information
- Connaissance approfondie des architectures techniques et des réseaux
- Connaissance approfondie en cybersécurité
- Compréhension des enjeux légaux et réglementaires (RGPD, RGS, etc.)
- Compréhension des enjeux politiques et stratégiques locaux
- Connaissance en gestion de projet
- Connaissance en management d'équipe
- Connaissance en gestion budgétaire et financière
- Connaissance en conduite du changement
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Méthodes et techniques
- Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, PRA, BASTION, EDR, etc.)
- Techniques d'audit et d'analyse des risques
- Méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, Agile, etc.)
- Techniques de management et de communication

Vous êtes :
- Autonome, réactif et organisé,
- Capable de vulgariser la technique avec pédagogie
- A l'aise aussi bien dans l'action que dans la réflexion
- Force de proposition

Vous disposez idéalement :
- D'une formation en informatique systèmes et réseaux (niveau Bac minimum)
- D'une expérience significative sur un poste similaire
Une bonne connaissance de l'environnement public territorial serait un plus

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes)
- cycle de de 37h par semaine sur 4,5 jours avec 12 jours de RTT ou 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre
- un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .)
- un contrat de prévoyance
- une participation à votre contrat de mutuelle labellisé

Embauche au 24/08/2026
Une période de tuilage pourra être organisée fin juillet selon la disponibilité du candidat retenu (e).
Poste ouvert au contractuel et aux titulaires de la fonction publique

Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Encourager la formation continue des équipes IT,Faciliter la communication entre les départements IT et autres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Conduite de projet
• ITIL
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Système d'information
• Réactivité