Responsable des Services Techniques - Albigny-Sur-Saone H/F - Communes

- Assurer le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités du service technique communal.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
- Veiller à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics, espaces verts et équipements).
- Planifier, suivre et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.
- Assurer la gestion du matériel, des véhicules, des équipements techniques et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi logistique des manifestations et événements communaux.
- Garantir la bonne exécution des interventions, le respect des règles de sécurité et la préservation du patrimoine communal.
- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations relevant de son domaine de compétence.
- Être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus pour l'amélioration du fonctionnement des services, la programmation des investissements et l'entretien du patrimoine communal.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets techniques de la collectivité en cohérence avec les orientations
municipales.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines relevant de ses missions.
- Contribuer à la continuité du service public et à la gestion des situations d'urgence ou exceptionnelles.

- Temps de travail : 37 h hebdomadaires (35h + 12 j RTT)
- Horaires : horaires fixes lundi au vendredi ( sur 5 j ou 4.5 j à négocier)
- Rémunération selon grille indiciaire + NBI+IFSE+CIA+ prime de fin d'année, chèques restaurant, participation employeur
sur mutuelle et prévoyance, COS Métropole de Lyon

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260701000470-responsable-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience :
- Formation dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, de la maintenance ou des services techniques territoriaux.
- Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans la gestion d'équipes techniques.
- Permis B obligatoire. Les habilitations électriques, AIPR et CACES seraient appréciées.

Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Maîtrise des techniques liées aux bâtiments, à la voirie, aux espaces verts et à la maintenance des équipements.
- Connaissance des règles de sécurité, des ERP, de l'hygiène et de la prévention des risques professionnels.
- Notions en commande publique, suivi budgétaire et conduite de projets.

Savoir-faire :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe technique pluridisciplinaire.
- Planifier, organiser et contrôler les interventions et travaux.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Rédiger des comptes rendus, demandes de devis, cahiers des charges et notes d'aide à la décision.
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques courants.

Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la concertation avec les élus, les agents et les usagers.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité, capacité d'anticipation et gestion des priorités.
- Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à rendre compte.
- Disponibilité, discrétion professionnelle et exemplarité dans l'exercice des fonctions.

• Sens du relationnel
• Risques professionnels
• Conduite de projet
• Autonomie
• Plan de prévention
• Compte-rendu
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Contrôle du budget
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation