Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche les Petits Gones
- CDD
- Creche les Petits Gones
Les missions du poste
Crèche multi-accueil associative à gestion parentale de 20 places recherche un profil d'auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d'un remplacement.Vous travaillez en collaboration parents/professionnel/les. le parent est au coeur du fonctionnement en assurant 2h de permanence par mois et en participant à des actions au cours de l'annéeMissions : Assurer des conditions d'accueil optimales de l'enfant et sa famille, prenant en compte les besoins de chacun et l'environnement réglementaire quotidien de la structure.1. Assurer le bien-être de l enfant et veiller au développement de l'autonomie et de l'éveil de l'enfant.2. Être garante des conditions d'accueil et du bon fonctionnement du travail d'équipe.3. Participer à la gestion de vie quotidienne de la structure.Amplitude horaire: 7h00 à 18h30 17h30 hebdomadaire. Planning fixe8 jours de congés supplémentaires / an.CDD renouvelable
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Travail en équipe
- Autonomie
- Réactivité