Gestionnaire Ressources Humaines - Albigny-Sur-Saone H/F - Communes

La commune d'Albigny-sur-Saône est un village agréable à vivre, situé en Val de Saône à proximité de LYON ; doté de richesses patrimoniales et naturelles, il attire et fidélise ; sa vie culturelle et associative est riche ; la commune fait partie de la Métropole de Lyon.Position hiérarchique :- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services- Autorité hiérarchique : Monsieur le MaireRelations de travail :- Relations externes : Échanges réguliers avec les acteurs et partenaires institutionnels : CDG, CNFPT, France Travail, organismes de formation professionnelle, CPAM, Trésor public, médecine préventive... Contacts avec le CDG et les organismes sociaux. Contacts avec le comptable public- Relations internes : DGS. Avec la totalité des agents des services et les élus.Rémunération : TBI selon la grille indiciaire de la catégorie C + RIFSEEPTemps de travail : 37h00 sur 4,5 jours ou 5 joursLes avantages sociaux :* Chèques déjeuner * Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l'employeur* COS de la Métropole* Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge* Prime de fin d'annéeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069250801000617-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises pour tenir le poste :Connaissances (savoir-faire) : - Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité.- Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, - Maîtriser/Connaitre la règlementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale. - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)- Maîtrise des outils bureautiques et progiciels RH (pack Office, Berger Levrault)Comportements et attitudes (savoir être) : - Grande autonomie dans l'organisation de travail, savoir gérer les pics d'activités liés au calendrier de la paie,- Devoir de réserve et de confidentialité,- Gout pour la polyvalence,- Sens du travail en équipe- Réactivité et disponibilité- Discrétion professionnelle- Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation, ouverture au changement

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité
• Réactivité
• Capacité d’adaptation