Agent Social en Alternance H/F - CCAS

Le CCAS de Neuville sur Saône recherche un agent social en alternance pour une formation BTS ESF ou BTS SP3S à compter de septembre 2026 à temps plein.Missions :Activités de la mission 1 - Agent d'accueil social- Accueil et orientation des usagers - Gestion administrative du courrier d'ordre social- En lien avec la responsable du pôle Social et Logement, Suivi des dossiers d'aides sociales (facultatives et légales, bons alimentaires d'urgence, insalubrité, regroupement familial.) - Suivi des dossiers de domiciliation (instruction, remise du courrier, .)- En lien avec la responsable du pôle Social et Logement, aides aux démarches pour les publics fragiles- Suivi des familles aidées par le CCASActivités de la mission 2 - Politique seniors- Accueil du public senior pour l'aide aux démarches administratives- En lien avec la responsable « action senior », participation à l'élaboration des programmes dans le cadre de la politique seniors (semaine bleue, actions seniors, lutte contre la perte d'autonomie..)- Gestion des inscriptions aux actions seniors- Organisation technique des manifestations seniors- Secrétariat en lien avec la résidence autonomie Bertrand Vergnais- En lien avec l'assistante de la directrice BV, Aide à la gestion des portages de repas. - Aide à l'application des différents plans (canicule, froid, covid..)Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l'unité ou au service :- Constituer les dossiers de demandes de logement dans le cadre de la polyvalence avec l'agent chargé du logement.- Assistante de direction auprès de la directrice de la résidence BV dans le cadre de la polyvalence : accueil téléphonique et physique- Assistance sur l'instruction des nouvelles demandes d'entrée en résidenceZones d'autonomie et de responsabilité :- Autonomie partielle dans le cadre des missions qui sont confiées à l'agentCompétences requises pour tenir le posteConnaissances- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement du CCAS- Connaissance des règles de l'aide sociale- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Capacités rédactionnelles- Maitrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.)Méthodes et techniques- Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.)- Analyse et gestion des demandes d'information - Polyvalence - Aptitude à utiliser des outils informatiques métiers (Facturation, comptabilité, Malléo, pelehas)Comportements et attitudes- Discrétion, Disponibilité, rigueur et méthode- Sens de l'accueil- Bon relationnel, bonne présentation- Capacité d'organisation et de gestion du temps- Aptitude à travailler en équipe- Gestion des situations difficilesCaractéristiques requises pour tenir le poste- Statut : Apprenti- Formation (nature, niveau) : Formation BTS ESF ou BTS SP3S- Qualification ou certification particulière : Maitrise des outils informatiques (world, Excel, logiciel métier)Modalités d'exercice- Temps de travail : 35 heures- Horaires : 8h30-12h00, 13h30-17h00 horaires variables - Particularités : Possibilité de travailler sur 4.5 joursCv et lettre de motivation à envoyer avant le 31 juillet

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un posteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

• Recrutement
• Gestion de l'emploi du temps
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Facturation
• Compétences rédactionnelles
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique