Garde de 2 Enfants à Domicile à Crépieux H/F - MME Marine Dematons

Vous aurez en charge la garde de 2 enfants pour la rentrée de septembre sur temps périscolaire et vacances scolaires (8 semaines sur 16)Description du poste : Famille située à Crépieux (69) dans quartier résidentiel recherche une personne dynamique et de confiance pour la garde de deux enfants (2 ans et 5 ans et demi) en période périscolaire dès la rentrée, septembre 2026 et sur les périodes de vacances scolaires (la moitié des vacances, soit 8 semaines)Missions principales :Récupération des enfants à la crèche (Avenue de Poumeyrol) et à l'école (à 5 min à pieds)vos missions : faire les bains et faire dîner les enfantsOptionnel : Possibilité de missions complémentaires (ménage et repassage, env. 4h/semaine)Horaires (Flexibles) :Lundi : 17h00 - 19h30Mardi (1 semaine sur 2) : 17h00 - 19h30Jeudi : 17h00 - 19h30Note : Possibilité de prolongation ponctuelle jusqu'à 20h30 selon les besoins de la famille.Profil et conditions :Lieu : Crépieux (Quartier calme, très bien desservi par les bus A71 et C5, ou accès véhicule).Profil : Personne douce, dynamique et expérimentée avec les jeunes enfants.Rémunération : 14 € net de l'heure.Avantages : Cadre de travail serein, famille bienveillante, possibilité d'augmenter le volume horaire.

Experience: 1 An(s)Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestiqueListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Empathie