Les missions du poste



Rejoignez XEFI et vivez l'expérience Performance !

Chez XEFI, la performance se décline sous toutes ses formes :

?? Performance d'entreprise : Plus de 25 ans de croissance et une ambition de construire un réseau de 400 agences en Europe dans 7 pays européens.

?? Performance informatique : Maîtrise des technologies les plus pointues pour les TPE/PME.

?????????? Performance sportive & bien-être : Programme Santé Sport pour rester en forme (sport, nutrition, posture au travail, bien-être)

?? Performance professionnelle : Académie interne, e-learning et formation continue pour développer vos compétences.

?? Performance collective : Esprit d'équipe, résultats et accueil 5 étoiles au coeur de notre culture.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à l'ensemble du processus de reconditionnement des équipements informatiques (PC fixes, ordinateurs portables, écrans, accessoires).

Votre objectif : garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des matériels remis sur le marché.

  • Diagnostic et contrôle : réceptionner et identifier les équipements, réaliser les diagnostics matériels et repérer les composants défectueux ou manquants.

  • Reconditionnement : nettoyer et remettre en état les équipements, remplacer les composants défectueux (RAM, SSD, batterie, clavier, écran...), assembler les configurations aux standards et installer les systèmes d'exploitation.

  • Contrôle qualité : réaliser les tests fonctionnels, veiller au respect des procédures, valider les équipements selon la certification Certified et signaler les anomalies.

  • Logistique et stock : trier les équipements (reconditionnement, réemploi de pièces, recyclage), suivre les stocks et participer à la tenue de l'atelier.

  • Amélioration continue : respecter les procédures et règles de sécurité, contribuer à l'optimisation des processus et à la démarche de circularité.

Nous offrons

?? Formation initiale et continue

?? Évolution basée sur la méritocratie

??Groupe humain et solidaire

?? Une carrière conciliant vie pro / vie perso

Processus de recrutement

Simple et rapide : prise de contact, entretien préliminaire, entretien manager et RH.

Type de contrat : CDI - 39h / semaine

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Contrôle qualité
Postuler sur le site du recruteur

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